Gestão de pessoas integrada, estratégica e preparada para crescer

Folha, ponto, talentos, terceiros e indicadores em uma única plataforma, com integração ao ecossistema da empresa.

Solicitar diagnóstico de RH

Seu RH ainda é operacional quando poderia ser estratégico?

Processos manuais

Retrabalho no RH

Dificuldade com terceiros e temporários

Folha desconectada 
do financeiro

Falta de indicadores 
de pessoas

Sistemas que não conversam entre si

RH moderno precisa integrar operação, pessoas e decisão.

O que a GTI entrega?

A GTI implanta o People by Starsoft com foco em organização das rotinas de RH, integração entre dados e fortalecimento da gestão estratégica de pessoas.

Rotinas de Departamento 
Pessoal

• Folha de pagamentol

• Encargos e obrigações

• Férias
• Rescisão

• Integração com financeiro

Ponto Digital 
e Jornada

• Controle de jornada

• Banco de horas
• Regras e integrações
• Acompanhamento de apontamentos

Recrutamento 
e Seleção

• Organização de vagas

• Triagem de processos
• Acompanhamento de candidatos

Avaliação, Feedback 
e Desenvolvimento

• Avaliação 360

• Feedback contínuo

• Desenvolvimento de colaboradores
• Qualificação e treinamentos


Gestão de Terceiros

• PJ

• Temporários
• Terceiros
• Prestadores
• Controle por centro de custo
• Acompanhamento estruturado

Integração é o diferencial

O People by Starsoft implantado pela GTI se conecta com Sistema de Gestão Empresarial, BI & Automação, Oracle, SAP e infraestrutura tecnológica.

Essa integração ajuda a transformar o RH em parte da gestão estratégica da empresa.

O que é HCM?

HCM (Human Capital Management) é a abordagem de gestão do capital humano com visão mais ampla do que o RH operacional. Aqui, folha, ponto, talentos, desenvolvimento e indicadores passam a trabalhar juntos dentro de uma mesma estrutura de gestão.

Diferencial GTI

Diferente de fornecedores que apenas disponibilizam o sistema, a GTI atua com diagnóstico dos processos de RH, implantação estruturada, integração com outras áreas, acompanhamento próximo e visão prática da operação do cliente.

Não entregamos apenas um sistema de RH.
 Entregamos gestão de pessoas 
conectada ao negócio.

Clientes da área

Empresas que já utilizam soluções da GTI nessa frente:

Nosso processo de implementação

1

Diagnóstico dos processos atuais

2

Mapeamento de necessidades 
e módulos

3

Parametrização da solução

4

Migração e saneamento de dados

5

Treinamento 
dos usuários

6

Acompanhamento e evolução contínua

FAQ

O sistema integra com ERP?

Sim. A integração com o Sistema de Gestão Empresarial é uma das principais vantagens.

É possível gerir PJ, temporários e terceiros?

Sim. Esse é um dos diferenciais importantes da solução e da abordagem GTI.

Integra com Oracle e SAP?

Sim. A integração pode ser estruturada conforme o ambiente do cliente.

A solução vai além da folha?

Sim. A proposta inclui ponto, recrutamento, avaliação, feedback e gestão estratégica de pessoas.

Sim. A integração com o Sistema de Gestão Empresarial é uma das principais vantagens.

Sim. Esse é um dos diferenciais importantes da solução e da abordagem GTI.

Sim. A integração pode ser estruturada conforme o ambiente do cliente.

Sim. A proposta inclui ponto, recrutamento, avaliação, feedback e gestão estratégica de pessoas.

Seu RH está preparado para operar com mais controle e inteligência?

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